わが社は、企業活動を通じて社会課題と向き合い、SDGs達成に向けた取り組みを行っています。
社員教育や研修の機会を数多く設け、従業員一人ひとりの成長を応援。また成果を確りと評価に反映させることで、従業員のやる気や働きがいの向上に繋がっています。
「健康経営優良法人2024」認定。
有給取得率、女性社員の育児休暇後の職場復帰率等、目標設定を行い、健康経営を推進しています。
フードロス削減を推進するため、仕入、在庫管理を徹底。従業員一人ひとりが、フードロス削減に向けた意識を持って業務に取り組んでいます。
私たちは青果物の卸売企業として、全国21の営業所を展開し、「レモン一個からでも喜んでお届けする」をモットーに、日々新鮮な食材をお届けしています。
食品を扱う企業として、フードロス削減に貢献するとともに、健康経営を実践する企業として社内研修や労働環境の改善を図り、全ての従業員にとって働きがいのある職場づくりを実現します。
これからも地域に愛されるフレッシュな企業として、SDGsの達成に向けて貢献していきます。
株式会社宮崎銀行が提供する「SDGs経営支援サービス」による認定を受け、フレッシュ青果の「SDGs宣言書」が宮崎銀行のホームページに掲載されています。詳しくは、宮崎銀行ホームページの「SDGs宣言企業紹介ページ」をご覧ください。
SDGs(持続可能な開発目標)とは、2030年までに達成すべき国際目標として、2015年9月に国連で開催されたサミットにて採択されました。
フレッシュ青果では、三側面の観点から目標設定を行い、積極的にSDGs達成に向けた取り組みを行っています。