「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」として認定をいただきました

この度、経済産業省より「健康経営優良法人2023（大規模法人部門）」として認定をいただきました。
これに恥じぬよう今後も以下の取り組みを推進します。

• 全従業員のインフルエンザ予防接種を実施し、その費用を会社が全額負担する。
• 健康診断受診率 100％で2年に1度の婦人科検診、40歳・50歳時に追加できる付加健診も全て会社負担する。
• 有給取得率 60％を目指す。
• 女性社員の育児休業後の職場復帰率 100％

目的：人材育成及び労働環境の改善を通して、営業所の安定稼働を実現するために健康経営に取り組んでいる。健康経営を推進する体制として、担当役員を設置し職場全体の取り組みについて旗振りを行っている。有給を取得しやすい職場作りで仕事とプライベートの両立を図る。また女性がより働きやすい職場を目指す。

令和5年03月24日